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(Mainland China)
Huizhou Lecheng Development Co., Ltd
Huizhou Lecheng Development Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Escritório de compra, Consultor, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Atacadista, Vendedor on-line
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
16 anos OEM/ODM fornecedor certificado pela ISO, CE e RoHS
Vendas profissionais e pessoal do QC | Engenheiros experientes | Armazém 2,000sqm
Desde 2010
Huizhou Lecheng Development Co., Ltd foi criada em 10 de junho de 2010. Paulo Lu, o fundador, formou-se na Universidade de Tecnologia do Sul da China, uma universidade bem conhecida na China. Anteriormente, trabalhou por mais de cinco anos no departamento de exportação da Skyworth Electronics, uma empresa líder em alta tecnologia na China, seguida por 12 anos de experiência em gerenciamento de compras e vendas na empresa chinesa NVC. Ele está familiarizado com os mercados e culturas do Oriente Médio, América do Norte e América do Sul.
Focando em OEM/ODM Serviços por 15 anos
Impulsionados pelo compromisso do fundador com a tecnologia, a qualidade e o serviço, construímos uma equipe positiva, eficiente e ética que inclui divisões de vendas, seleção de fábrica, controle de qualidade e inspeção de armazenamento. Com mais de 15 anos de foco em serviços de OEM e ODM, estamos confiantes em cooperar estreitamente com os clientes em suas necessidades, incluindo desenvolvimento de novos moldes, P & D, certificações, personalização de produtos, embalagens, marcas de envio flexíveis, logística e proteção de marketing.
Compromisso com a parceria
Agradecemos sinceramente sua confiança e nos esforçaremos para garantir que todos os projetos sejam bem gerenciados. Continuamos honestos, orientados para a solução e dedicados a ser seu parceiro trabalhador na China.
Informações básicas
Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2010
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
UN38.3
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $20.000.000 a 24.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
TT, LC, Western Union,PayPal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
R&D,Molding,Design
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
惠州乐诚发展有限公司
Número de registo
91441302096156850N
Morada de registo da empresa
惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场23层12号（仅限办公）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
20000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
900
Número de funcionários de produção
400 a 449
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2010
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
No. 2, Shenghao Industry Park, Huicheng, Huizhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Estamos localizados perto de lotes dos portos marítimos, tais como Guangzhou, Yantian, Chiwan, e Huangpu.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós preocupamo-nos com o controle da qualidade, e todo o pessoal neste departamento deve ser responsável!
Procedimentos de controlo de qualidade
1) Matérias-primas que chegam ao armazém, QC abre e executa uma inspeção completa;
2) Durante a produção, o QC on-line usa testes de máquina para escolher os defeituosos;
3) Durante a embalagem, QC verifica a aparência e estabilidade novamente.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.12,23F,SEG Holidays Plaza,No.20 Hui Zhou Avenue,Hui Cheng District,Huizhou(Office use only)
Data de incorporação
2014/03/30
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Hui Cheng Municipality
N.º de registo
91441302096156850N
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Yu hong qin
Âmbito da atividade
Consultoria de informações comerciais; Planejamento de marketing corporativo; Desenvolvimento de software e vendas; Aluguel, vendas, instalação e manutenção de caixas registradoras eletrônicas; Atacado e vendas: áudio, instrumentos musicais, produtos eletrônicos, roupas e sapatos e chapéus, equipamentos de iluminação, luminárias, produtos de hardware, produtos plásticos e borracha, bagagem & sacos; Importação & exportação dos bens ou da tecnologia (exceto para a importação & a exportação de Bens e tecnologias proibidos pelo Estado ou envolvendo aprovação administrativa).(Sujeito à lei para aprovação do projeto, aprovado pelos departamentos competentes antes de poderem realizar atividades comerciais)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Yu hong qin
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
UN38.3 Beijing DGM Air Transport Technology Development Co. Ltd.
2026/02/04
~
2026/12/31
Bateria de iões de lítio Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade de um indivíduo para fazer o trabalho e não com base em características pessoais ou crenças. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável, em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Fornecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos e acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer alojamento que fornecemos aos nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente, e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos que os funcionários recebam, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de um valor razoável para refeições e entretenimento dos clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado nos procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança dos nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de conhecimento.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Siga e respeite todos os direitos de propriedade intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Sala de imprensa
Encontrando-nos
Nossa empresa atende a NAMM, Frankfurt, Music Shanghai e a Canton Fair.
Você vai ver os novos produtos em nosso estande, falando de negócios conosco cara a cara.
Você vai ver os novos produtos em nosso estande, falando de negócios conosco cara a cara.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Forte suporte de engenharia e tecnologia, máquina e software de teste padrão internacional, comunicação eficaz e assistência profissional
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental, Australásia, Oriente Médio/África, América Central/Sul
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